Curriculum zur Befähigung für die Leitung von Gruppen unter besonderer Beachtung gruppendynamischer Prozesse
Diese Weiterbildung ist für Teilnehmer gedacht, die bereits mit Gruppen arbeiten bzw. Gruppenarbeit zukünftig beabsichtigen.
Die Teilnehmer haben die Möglichkeit, über die eigene Selbsterfahrung die in der Weiterbildungsgruppe ablaufenden Gruppenprozesse sowohl zu erleben als auch durch anschließende Reflexionseinheiten theoretisch zu integrieren.
Ziel ist es, eine Gruppenatmosphäre der emotionalen Offenheit zu erreichen sowie die in diesem Prozess auftretenden Schwierigkeiten und Blockierungen in der Gruppe transparent zu machen und gleichzeitig angemessene Umgangsmöglichkeiten für die Gruppenleitung darzustellen.
Es wird ein Phasenmodell des gruppendynamischen Prozesses dargestellt und für die Teilnehmer erlebbar gemacht.
Phase I (Aufbauphase) - Aufbau eines vertrauensvollen Gruppenklimas
Phase II (Arbeitsphase) - Aufarbeitung individueller bisheriger Verstrickungen in
frühere Interaktionsmuster der Ursprungsfamilie
Phase III (Progression) - Entwicklung und Ausprobieren neuer Einstellungen, Haltungen und Interaktionsmuster
Phase IV (Ablösung) - Trennung, Abschied, Loslassen, Selbstverantwortung übernehmen
Die Gruppe bietet für den Einzelnen einen geschützten Rahmen, in dem er durch das Feedback in der Gruppe vielfältige Spiegelungs-, Konfrontations- und Unterstützungsmöglichkeiten erfahren kann. So wird die Entwicklung einer guten Kompetenz und Sicherheit bei der Leitung von Gruppen auch immer durch individuelle persönlichkeitserweiternde Einsichten und Erfahrungen besonders unterstützt.
Zeitumfang: 10 Blöcke (a`90 min.) für jede Gruppenphase, d.h. 4 WE (Freitagmittag bis Sonntagmittag einschließlich Freitag- und Sonnabendabend)
Kosten: 350,00 € pro Teilnehmer für ein Wochenende Max. Teilnehmerzahl: 12